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Career Growth & Development | Pfizer
Career Growth & Development 主页职业职业成长和发展辉瑞彻底改变了员工的成长和发展路径,确保每个人都能追逐自己的职业理想,无论是通过传统的职业晋升渠道,还是“历经千锤百炼”之后走上新岗位。员工在辉瑞的成长并不是线性的,而是可以通过多种方式取得成功,有大量的晋升机会。了解更多。
我们共同成长,志在实现目标:
我们鼓励所有员工发现和采纳新经验、探索机会、向他人学习。员工的成长与公司的发展息息相关。
我们重视员工的成长:
我们积极鼓励您与您的经理就职业发展开展对话,并探索内部发展机会。我们将为您提供相关机会和持续成长所需的工具,并鼓励您探索舒适区之外的世界。
成长不是线性的:
您在辉瑞的成长是循序渐进而非线性的。我们所有员工都可以选择自己的职业道路,取得成功并获得满足感。从您入职辉瑞的第一天开始,您的经理就会为您提供支持,帮助您开阔视野。
体验式发展机会:
我们会鼓励并促进您的学习和发展。我们会倾听您的抱负,在您申请轮岗及体验式行动项目和短期项目角色时,提供全力支持。我们以员工为中心,不断给予认可,为您提供最佳机会,让您充分发挥自身潜力和优势。
倾听员工的心声:
好比高台跳水——人有时需要屏住呼吸,尝试新鲜而可怕的事。结果往往会很有趣。 Cal A. 创新客户体验总监
与同事、顾问、导师或赞助商进行成长对话,帮助自己了解成长的意义,并记住成长没有固定的模式。
Rachel A.
全球临床供应风险管理高级经理
辉瑞致力于通过每天的工作让不可能成为可能。之所以如此,是因为我们在不断成长。
Johanna D.
全球人才渠道高级总监
成长意味着寻求挑战,推动自我变革。如果某项挑战毫不可怕,它也许称不上成长机会。
David K.
全球营销高级总监
开启在辉瑞的职业生涯
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