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艾德董事长向国有重要骨干企业领导人员培训班学员授课介绍辉瑞中国成功发展经验
  
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  •   2007年7月3日

  • 艾德董事长向国有重要骨干企业领导人员培训班学员授课介绍辉瑞中国成功发展经验
  • 辉瑞中国董事长兼总经理艾德先生应邀为第十三期国有重要骨干企业领导人员培训班授课。艾德先生向参加培训班的学员们介绍了辉瑞中国的经营情况以及对辉瑞在中国市场未来发展方面的展望。他还特别着重介绍了辉瑞企业核心价值观是如何指导并贯穿在辉瑞中国成功经营活动之中的。他表示期待着各位培训班学员能够早日成为国有企业,特别中国国有企业国际化过程中的栋梁。

    在与学员的互动交流中,艾德先生在回答辉瑞是如何历经150余年的发展仍能保持其地位的问题时说,辉瑞成功的关键在于注重创新。每年辉瑞在研发方面的投入高达年收入的16%,去年的投入近80亿美元,在本行业内首屈一指。同时辉瑞也认为创新应通过知识产权体制来加以维护,唯有如此才能鼓励和促进创新。

    辉瑞中国法律事务总监曾士杰先生详细介绍了辉瑞公司内部法规政策,并指出辉瑞有着强调正直、道德和遵纪守法的优秀传统,内部制度的规范与完善也正是辉瑞核心价值观的体现。企业事务部张峻经理介绍了辉瑞中国对承担企业社会责任的理解,特别是在此领域的具体实践和成功范例。

    此次为期两周的培训班由国资委和中央党校共同主办,其学员包括来自中央企业的135名领导人员。
     


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