近日，在由全球第三方独立鉴定机构“杰出雇主调研机构”（原名CRF Institute）公布的“中国杰出雇主2014”榜单中，辉瑞中国第三次荣获“中国杰出雇主”认证。
据认证反馈报告显示，辉瑞中国在认证考量所涉及到的各个方面都处于市场位置，如公司的薪酬福利、培训、职业发展、工作环境、公司文化、企业社会责任等。
同时，辉瑞中国在企业社会责任方面所做的贡献及努力也得到认证机构的认可，“在辉瑞中国，企业社会责任不是一个项目或计划，而是处理和经营业务的方式。一直以来，辉瑞中国积极支持和促进中国医疗卫生事业的整体发展、追求高品质健康产品、关注员工利益和员工健康、积极履行所肩负的企业社会责任，充分展现辉瑞中国负责任的企业公民形象。”
杰出雇主调研机构在全球范围以雇主为其员工创造的员工条件为衡量标准，认证杰出雇主。今年参与认证的“中国杰出雇主”企业数量共有300多家，涉及的行业包括快速消费品、医药、咨询、汽车、餐饮、酒店、通讯、金融、保险等众多领域。经过一系列专业化的数据收集及评估，最终获得“中国杰出雇主”认证的国内外企业共41家。“杰出雇主认证仅授予那些通过独立调查，并达到最高人力资源管理标准的企业。整个筛选与调研过程都在非常严谨的管理之下进行。”杰出雇主中国总经理金丽来女士说。
杰出雇主调研机构成立于1991年，总部位于荷兰，自创立之初至今始终专注于在全世界范围认证杰出雇主。2014年除了中国的杰出雇主，还有遍及4大洲，70个国家，超过750家优秀企业成功被认证为杰出雇主2014。此外，该项目引入了外部审计机构，对整个流程与认证结果进行专业化审计。
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